経営者になって、一番変わったことは何ですか?

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その方はある分野で、自分の初志を貫いて、
独立・成功された方です。

普段は、プライベートに関するお話が多いのですが、
ふと、経営の話になったので、

「経営者になられて、もう10年以上経っていますが、
一番変わったことは何ですか?」

と伺いました。

私としては、
抽象度が上がったとか、責任感が増したとか、
世の中の動きが見えるようになったとか、
そういう答えを予想していたのですが、

「そうですね、なんといっても、怒らなくなりました」と。

面白い!^^

経営者になって、気がついたことが一つ。

自分が怒って、機嫌が悪くなったり文句を言ったりして、
状況が悪くなることはあっても、良くなることはない。

だったら、ミスをした社員や、気の利かない社員に怒っても、
時間とエネルギーのムダ。
その社員に伝わる言葉で、気の利いた言い方をしたほうが、はるかに良い。

うーん、なるほど。

怒りがわくと、つい相手のせいにしちゃいますけど、
冷静に見れば、

「あることが起きたときに、自分は怒りに飲まれる」

という、メンタルブロックのパターンですものね。

人によって、様々な無意識のパターンがあって、

「そのパターンから、外に出る」ということに、
自ら気づくことは、結構難しいことですから。

お話を伺いながら、逆に学ばせていただいて、
「役得だわ~」と思った時間でした。

ただ、感情は抑圧しているだけだと、心身に蓄積していって、
良くない影響が出てきます。

そこはしっかり、内面のケアをさせていただきました^^

毎日、寝る前に、10分でもいいから、
リラックスして自分と向き合うこと。

一日の自分の「反応」を振り返って、内省し、
思考、感情を整理すること。

それだけで、全然変わってきますよ^^

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パーソナルコーチ・青野ゆかりのブログです。心理学、無意識、潜在意識の法則、共感覚が得意分野です。 「自分やあの人は、なぜあんな言動をとるのか?」 いつもそんなことを分析しています。 ときどき、ちょっと不思議なアドバイスもします。 共感覚による「エネルギーマネジメント」についてはコチラをご覧ください。 http://efficaciouslife.jp/menu.html

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